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顾清秋五年深耕,从产品经理做到总监,带23人团队三年创收3200万,却在巅峰时被公司列入裁员名单,仅给15万补偿金,只因老板想节省人力成本。看清真相后,她反手联系竞对公司,对方开出120万年薪,还力邀她带整个团队加盟。顾清秋毅然决定反击,逐一争取团队成员,一场席卷行业的职场逆袭,自此拉开序幕。
顾清秋五年深耕,从产品经理做到总监,带23人团队三年创收3200万,却在巅峰时被公司列入裁员名单,仅给15万补偿金,只因老板想节省人力成本。看清真相后,她反手联系竞对公司,对方开出120万年薪,还力邀她带整个团队加盟。顾清秋毅然决定反击,逐一争取团队成员,一场席卷行业的职场逆袭,自此拉开序幕。
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